根據(jù)集團(tuán)及所屬子公司工作開展需要,為了進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),激活人才隊伍,促進(jìn)人才脫穎而出,本著“權(quán)責(zé)分明、能崗匹配、薪酬合理”的基本原則,把能力強(qiáng)、有干勁、肯擔(dān)當(dāng)?shù)耐景才旁谥匾ぷ鲘徫簧希?jīng)研究,決定對集團(tuán)五個中層管理崗位進(jìn)行內(nèi)部競聘,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
2.福建武夷旅游集團(tuán)有限公司組織人事部副經(jīng)理1名(集團(tuán)中層副職職級)
3.福建武夷旅游集團(tuán)有限公司資本運(yùn)營部副經(jīng)理1名(集團(tuán)中層副職職級)
4.武夷山朱子文化發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名(集團(tuán)中層副職職級)
5.南平市興南職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司副校長1名(集團(tuán)中層副職職級)
二、競聘原則
1.黨管干部的原則;
2.德才兼?zhèn)、以德為先的原則;
3.注重實(shí)績、以工作能力為導(dǎo)向的原則;
4.公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、競聘范圍
本次競聘在集團(tuán)內(nèi)部(含各子公司)范圍內(nèi)進(jìn)行,所有符合競聘條件的員工均可參加。
四、競聘條件
1.50周歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2.具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力;
3.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定;
5.競聘集團(tuán)中層正職崗位的,需擔(dān)任下一職級職務(wù)2年(含)以上或具有高級職稱的在編在崗人員;競聘集團(tuán)中層副職崗位的,需在南平市國資系統(tǒng)工作3年(含)以上或具有中級職稱的在編在崗人員,全日制碩士及以上學(xué)歷不受上述工作年限和職稱限制;
6.競聘福建省武夷山旅行社有限公司總經(jīng)理崗位的,具備旅游項目發(fā)展規(guī)劃、現(xiàn)代旅游經(jīng)營理念及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;競聘福建武夷旅游集團(tuán)有限公司組織人事部副經(jīng)理崗位的,具備薪酬管理規(guī)劃及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;競聘福建武夷旅游集團(tuán)有限公司資本運(yùn)營部副經(jīng)理崗位的,具備資本運(yùn)作、股權(quán)收益管理、項目資金補(bǔ)助及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;競聘武夷山朱子文化發(fā)展有限公司副總經(jīng)理崗位的,熟悉朱子文化、具備項目投資運(yùn)作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;競聘南平市興南職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司副校長職位的,具備培訓(xùn)教育及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、競聘程序
(一)公開報名和資格審核
1. 報名時間:即日起至2月25日
2. 報名方式:采用網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式。
3. 報名材料:發(fā)送電子版《員工內(nèi)部競聘申請表》、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(帶二維碼)等相關(guān)資格證書掃描件至集團(tuán)組織人事部郵箱(WYLYRZB@163.com),也可將報名材料直接提交至集團(tuán)組織人事部。
4. 資格審核:集團(tuán)組織人事部按照競聘崗位要求對參加競聘的人員進(jìn)行資格審查,于3月9日前確定競聘人員名單并公布。
(二)競聘面試
1. 時間:另行通知
2. 地點(diǎn):南平市建陽區(qū)山水錦城15#樓5層
3. 內(nèi)容:個人基本情況、對競聘崗位的認(rèn)識、工作思路及方法、團(tuán)隊管理及協(xié)作等。
4. 要求:競聘演講時間限時10分鐘,演講結(jié)束后開展結(jié)構(gòu)化面試,著重考察競聘人的工作思路、工作方法、團(tuán)隊組建及培養(yǎng)能力、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念等。
六、確定聘任人選
根據(jù)面試成績,得分最高者為擬聘任人選,若面試同一崗位的人數(shù)僅1人,則面試成績不得低于80分方可確定為擬聘任對象。
附件:福建武夷旅游集團(tuán)有限公司員工內(nèi)部競聘申請表
福建武夷旅游集團(tuán)有限公司
2022年2月15日
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