一、競聘崗位
1.福建武夷旅游集團(tuán)有限公司運(yùn)營優(yōu)化部(武夷文化旅游研究院)副經(jīng)理1名(集團(tuán)中層副職職級;中層副職第一檔);
2.福建省南平市興南資本運(yùn)營服務(wù)有限公司副總經(jīng)理1名(集團(tuán)中層副職職級;中層副職第一檔);
3.南平大武夷旅游投資有限公司副總經(jīng)理1名(集團(tuán)中層副職職級;中層副職第一檔);
4.福建省南平市朱子之路研學(xué)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名(集團(tuán)中層副職職級;中層副職第一檔)。
二、競聘原則
1.黨管干部的原則;
2.德才兼?zhèn)、以德為先的原則;
3.注重實(shí)績、以工作能力為導(dǎo)向的原則;
4.公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、競聘范圍
競聘范圍為行政事業(yè)單位、國企在編在崗人員,所有符合競聘條件的人員均可參加。
四、競聘要求
(一)選拔報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件:
1.40周歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2.具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力;
3.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定;
5.應(yīng)具有3年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn)或中級職稱的在編在崗人員。具有研究生學(xué)歷者,工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬至2年。
6.以上相關(guān)職稱及工作經(jīng)驗(yàn)需在報(bào)名截止日前取得。
7.崗位要求:(1)競聘福建武夷旅游集團(tuán)有限公司運(yùn)營優(yōu)化部副經(jīng)理崗位者,具備資本運(yùn)作、股權(quán)收益管理、項(xiàng)目資金補(bǔ)助及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(2)競聘福建省南平市興南資本運(yùn)營服務(wù)有限公司副總經(jīng)理職位者,具備勞動就業(yè)、新媒體運(yùn)營、教育培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(3)競聘南平大武夷旅游投資有限公司副總經(jīng)理職位者,具備投資、招商、運(yùn)營管理及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(4)競聘福建省南平市朱子之路研學(xué)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理者,具備朱子研學(xué)、朱子文化傳播及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名:
1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;
2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
3.受過刑事處罰,或有犯罪情節(jié),免予刑事處罰的;
4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;
5.上一年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的;
6.線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)尚未調(diào)查清楚的;
7.有其他不適宜任職情形的。
(三)以上崗位試用期為一年,服務(wù)年限為5年。
五、競聘程序
(一)公開報(bào)名和資格審核
1. 報(bào)名時間:2022年8月19日8:00至9月8日18:00;
2. 報(bào)名方式:通過南平人才網(wǎng)、福建武夷旅游集團(tuán)微信公眾號等渠道發(fā)布公告,采用網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名的方式;
3. 報(bào)名材料:發(fā)送電子版《福建武夷旅游集團(tuán)有限公司中層管理人員競聘申請表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(帶二維碼)等相關(guān)資格證書掃描件至集團(tuán)組織人事部電子郵箱(WYLYRZB@163.com),
郵件名稱命名為:姓名+競聘崗位名稱,也可將報(bào)名材料直接提交至集團(tuán)組織人事部;
4. 咨詢方式:聯(lián)系人:李女士
電話:0599-8060568
地址:福建省南平市建陽區(qū)山水錦城15幢5層
5. 資格審核:集團(tuán)組織人事部按照崗位要求對參加競聘的人員進(jìn)行資格審查,并通知條件符合者參加競聘。
(二)競聘環(huán)節(jié)
1. 時間:另行通知;
2. 地點(diǎn):南平市建陽區(qū)山水錦城15#樓5層;
3. 形式:崗位測試分競聘演講、綜合評價兩個步驟(競聘演講分?jǐn)?shù)占比60%、綜合評價分?jǐn)?shù)占比40%)。演講內(nèi)容為個人基本情況、對競聘崗位的認(rèn)識、工作思路及方法、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作等。綜合評價內(nèi)容為半結(jié)構(gòu)化面試;
4.總成績計(jì)分標(biāo)準(zhǔn):總成績以競聘演講×60%+綜合評價×40%作為最終分?jǐn)?shù),按面試成績從高分到低分排名確定擬聘用人員名單,但總成績不得低于60分。只有1人報(bào)考的崗位,應(yīng)聘人員總成績不得低于75分。
六、體檢和查檔
1.體檢。按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分的順序擬確定體檢人員(擬聘用人員為旅游集團(tuán)內(nèi)部員工可不用參加體檢),體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定的時間參加體檢的,視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,將不予聘用。若出現(xiàn)體檢不合格或自愿放棄的情況,則按成績從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的成績不低于最低分?jǐn)?shù)線60分;
2.查檔。依據(jù)考試成績及體檢情況,由我司進(jìn)行人事檔案查檔審核,審核“三齡二歷”等相關(guān)信息。若在查檔階段出現(xiàn)年齡、參加工作時間、學(xué)歷、工作經(jīng)歷與應(yīng)聘所填報(bào)名信息有重大出入造成不符合崗位要求取消聘用資格的,則按面試成績遞補(bǔ)人員參加體檢、查檔;
七、聘任
體檢和查檔合格的考生,經(jīng)集團(tuán)公司黨委、董事會研究同意后確定為擬聘用人員。擬聘用人員將公示5個工作日,公示期滿無異議后,非旅游集團(tuán)的擬聘用人員應(yīng)在3個工作日內(nèi),攜個人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明、最近一次工作經(jīng)歷的解除(終止)勞動合同證明至福建武夷旅游集團(tuán)有限公司報(bào)到,按照提任相關(guān)程序確定后,予以決定聘任。
2022年8月19日
2022年福建武夷旅游集團(tuán)有限公司中層管理人員公開競聘公告.doc
931d60cf48072a43bfc521c0232009f7.doc (32.50 KB)
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